兵庫県川西市 行政書士かわい国際法務事務所 こちらのサイトもございます。
価格につきましてもご相談ください。格安プランの提案もさせていただきます。
安心の価格でみなさまと共に歩みます。
退職したいのに、なかなか言い出せない。退職したいのに、怖くて言い出せない。退職したいのに、どう伝えていいかわからない。またパワハラやセクハラ、長時間労働で苦しんでいて、1日でも早く勤め先を退職したい。行政書士による退職代行マイウェイにご相談下さい。法律に則り、円満に、退職することをお伝えいたします。
パワハラがあったり、セクハラがあったりなど、精神的に追い込まれていたり、やむを得ない場合は、民法628条一項により、契約社員、パート、アルバイトに関係なく、即日退職可能になります。民法627条一項により、正社員など無期雇用の場合、2週間前に伝える必要がありますが、精神的に追い込まれていたりやむを得ない事情がある場合は、やはり即日退職できます。
退職の意思を伝えれば、勤め先には、それを受け入れる義務があります。一定期間が経過すれば法的に退職は成立します。また有給休暇を消化すれば、会社に全く行かないで退職することも可能です。
ただしですが、次の労働契約法の第三条4項、5項があります。ここは注意を要します。
4 労働者及び使用者は、労働契約を遵守するとともに、
まずは無料お問合せメールより、ご相談下さい。相談は無料です。退職で悩んでおられる、あなたの味方です。
なお、勤め先に損害賠償請求をしたいなど紛争性がおありの場合は、弊所では受けられません。
いい結果が得られない場合、10,000円全額返金いたします。
退職について悩まないでください。どうか次の一歩へ歩みを進めてください。
料金は 1 0,000円(税込み)+郵送費です。
退職がうまくはこばなかった場合は、料金は郵送費のみです。
お問合せメールでご相談ください。無料でございます。
退職についての基礎知識
関連する法令についてはこちらをご覧ください。
退職時にすること
退職日の決定
意思表示 退職届の提出
業務の引き継ぎ 要請があれば行うのが望ましい
挨拶
有給休暇の消化 すべて消化できます。
貸与物の返却 社員証 社員バッチ IDカード 健康保険証 制服 パソコン スマホ 通勤定期 名刺など
書類の受け取り 源泉徴収票 雇用保険被保険者証 基礎年金番号通知書
健康保険資格喪失証明書 退職証明書 離職票
意思表示に影響する雇用形態の違い
無期雇用の場合
民法により退職日の2週間前までに意思表示すれば退職可。
有期雇用の場合
契約期間の満了までは退職できません。
契約期間1年超の場合 雇用から1年経過により、いつでも退職可。
雇用形態の違いに関係なく即日でも退職可能な場合
やむを得ない事由がある場合
会社の合意がある場合
当事務所のホームページです。ご覧ください。